工作内容： 1、设计任务管理：分配及监督设计任务进度，审核图纸与技术文件合规性，制定优先级与紧急项目资源调度策略； 2、技术标准制定 ：编制/更新设计规范与模板，推动一键出图等效率工具应用，组织非标项目技术评审； 3、跨部门协同：联动工艺、生产、采购部门优化设计输入输出，处理现场技术问题及变更，参与重大项目需求对接与节点管控； 4、团队建设与培训：组建团队并明确分工，组织专业技能培训与绩效评估，制定能力提升计划； 5、成本控制与创新：挖掘设计降本潜力，提升材料利用率，跟踪行业前沿技术并推动创新应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、土木工程、建筑类相关专业； 2、3年以上深化设计经验，1年以上团队管理经验； 3、精通CAD、Tekla等设计软件，熟悉钢结构、电梯或机械制造行业设计规范； 4、有很强的工作责任，认真仔细，良好的职业素养和团队意识； 5、熟练使用办公软件，有生产管理软件操作经验。