主要职责： 1.负责公司科技研发及科技管理相关制度体系建设，搭建和完善两级研发体系，通过组织开展制度宣贯、培训、检查、考核，推动各项制度体系的落地。 2.负责组织公司技术创新发展规划制定并推进实施。 3.负责组织公司四大产业技术创新立项工作，组织新产品与基础科研课题研究确立；确定课题任务目标、技术路线、研发投入、预期技术与经济指标等关键点。从公司战略发展层面把控技术创新项目立项角度、立项意义及项目各重要节点设置。 4.负责组织开展专利布局与战略研究，确定公司四大产业专利申请发展方向；组织建立和维护知识产权管理体系；审核各单位专利技术申报质量；组织推动专利检索分析。 5.负责组织开展国内外高校、科研机构的领军人才、研发试验资源、技术成果的调研与交流；结合公司需求推进产学研合作，负责产学研项目立项策划与评审把关；负责产学研平台建设和维护。 6.负责组织推动各产业技术研发团队建设，组织实施专家人才引进、技术骨干培训、技术人员考评与职等晋升；以满足“金字塔”科研创新人才需求为基础，推动各层级的人才团队建设。 7.负责组织开展国家及地方重大科技项目策划、申报、管理工作。 学历要求： 1.统招本科及以上学历，中级及以上职称，电气、机械、自动化等理工科专业； 2.具有8年以上电工装备行业标杆企业、科研机构或电力运营商企业技术岗位任职经历，担任过5年以上中层管理职位。（高学历人才可放宽工作经验要求） 3.熟悉国家、行业及地方科技产业政策及流程，具有广泛的政策人脉关系，具有重大科技项目成功获取及统筹管理经验。 4.熟悉战略规划工具方法，熟悉科研项目管理流程及方法，对知识产权管理有一定了解，参与过科技规划制定及科研项目管理工作，具有一定行业专家人脉和产学研资源渠道。 5.有较强的逻辑思维、分析能力、口头和书面表达能力，以及良好的组织协调、团队领导能力。